ХОРОШО СОСТАВЛЕННОЕ РЕЗЮМЕ — ЛИЦО СОИСКАТЕЛЯ

Итак, у Вас появилось желание найти работу – замечательно!
А это значит, что нужно составить резюме.
Обычный листок бумаги (или в электронном виде), в котором нужно написать о себе, имеется ли опыт работы, увлечениях и многом другом.
Некоторые люди весьма легкомысленно относятся к его составлению и в дальнейшем, сильно об этом жалеют. Они полагают, что это всего лишь формальность, впустую потраченное время и что при встрече работодатель будет смотреть на внешний вид, то как вы умеете общаться с людьми и прочие моменты.
Как показывает практика, именно резюме может оказаться решающим моментом. Потому что по своей сути это способ самопрезентации для наиболее выгодной подачи себя. Чтобы работодатель понял, что именно Вы – тот работник, которого он ищет.
Разумеется, любая деталь будет важна. Как говорится, встречают по одёжке – провожают по уму. Если у вас плохо составлено резюме, возможно, вам не скажут сразу прямым текстом: «вы нам не подходите». Но шансы получить работу значительно снижаются. И, не исключено, что вам немного позже позвонят и вежливо откажут.
Следовательно, что не допустить подобного и быть заранее подготовленным – нужно грамотное, качественно составленное резюме.
Стоит отметить, что какого-то конкретного шаблона для написания, образца не существует. Просто есть некоторые правила, которыми необходимо руководствоваться при составлении.
А именно:
-полнота информации
-достоверность данных
-простота в изложении данных (не нужно использовать очень заумные речевые обороты и термины; пишите доступным для каждого языком)
При составлении резюме обязательно скажите:
1. О сфере деятельности, в которой работаете;
2. Настоящие фамилия, имя, отчество;
3. Какой у вас имеется опыт работы;
4. Ваши положительные качества как работника (например, пунктуальность, открытость, повышенное чувство ответственности и многое другое)
5. Увлечения, хобби
6. Достижения
Здесь важно будет написать о каких-либо успехах, выдающихся результатах. НО! Не стоит впадать в крайности. Если вы устраиваетесь на должность бухгалтера, не стоит указывать, что вы получили шоколадную медальку в детском саду за участие в эстафете. Или победили в забеге на 400м.
По своей сути, для работодателя эта информация бесполезна. Поэтому стоит указывать только о серьёзных достижениях, связанных с вашей сферой деятельности.
Вот, собственно, и всё основные моменты. Самое главное — это составление грамматически и орфографически-грамотного, последовательного резюме.
При условии, что вы это сделаете – шансы устроиться на работу увеличатся в разы!
Желаю успехов!

10 «нравится» и «не нравится» от сотрудников о своей работе

Известный портал Glassdor опубликовал 10 самых популярных оценок сотрудников «за» и «против», основанных на многочисленных отзывах его посетителей. А что вы больше цените в своей работе? Что вам нравится/не нравится в работе, в атмосфере, коллегах? Какое значение вы придаёте этим «за и против», когда подумываете сменить работу?

10 самых популярных «нравится»:

  1. Прекрасные коллеги
  2. Рабочая обстановка
  3. Хорошие выгоды (benefits)
  4.  Интересная работа
  5. Хорошая оплата
  6. Балланс работа/свободное время (work-life balance)
  7. Гибкий рабочий график
  8. Корпоративная культура
  9. Быстро меняющееся окружение
  10. Разумные люди

10 самых популярных «не нравится»:

  1. Раздражающие коллеги
  2. Слабый баланс работа/свободное время
  3. Плохое рабочее окружение
  4. Переработки/ сверхурочная работа
  5. Низкая оплата
  6. Руководство
  7. Негибкий рабочий график
  8. Слабые карьерные возможности
  9. Низкая корпоративная культура
  10. Слабые возможности для обучения

Перед тем, как начать поиск новой работы, задумайтесь о том, чего вы хотите (и чего не хотели бы). Подумайте, что будет помогать вам реально быть счастливыми на работе, а что будет раздражать и мешать. На самом деле, даже самые крутые компании имеют недостатки, когда как небольшие малоизвестные компании могут иметь достоинства.

Источник: http://www.glassdoor.com/blog/10-biggest-job-likes-gripes-employees/